Sosiaalinen media on jo nyt muuttanut työnhakua ja antanut työnhakijoille uusia kanavia ja keinoja avoimien työpaikkojen löytämiseen. Tutkimme vuoden alussa Duunitorilla työnhakijoiden aktiivisuutta ja suosituimpien sosiaalisen median kanavien käyttöä työnhaussa. Saimme kyselyyn yli 900 vastausta.
Facebook on edelleen suosituin
Reilu kolmannes työnhakijoista selaa työpaikkoja mobiililaitteella ja yhä useampi hyödyntää sosiaalista mediaa työnhaussa, kävijäkyselymme perusteella jopa 66 prosenttia. Kyselyyn vastanneista joka neljäs työnhakija etsii Duunitorilta kesätyöpaikkoja ja noin puolet etsii kokoaikatyötä.
Mitkä eri sosiaalisen median kanavat ovat suosituimpia työnhakijoiden keskuudessa? Kyselystä selviää, että 53 prosenttia työtä hakevista on käyttänyt Facebookia työnhaun tukena, kun Twitteriä on käyttänyt vain joka kymmenes. Kyselyyn vastanneista vain 26 prosenttia kertoi käyttäneensä LinkedIniä työnhaussa.
Työpaikkoja etsitään ajasta ja paikasta riippumatta
Yhdysvalloista lähtöisin oleva Jobvite julkaisi hiljattain vuoden 2015 Job Seeker Nation Studyn, jossa tutkittiin miten työnhakijat etsivät ja löytävät uusia uramahdollisuuksia.
Teknologia ja some mahdollistavat sen, että työpaikkoja etsitään käytännössä missä ja milloin vain. Jobviten tutkimuksen mukaan työnhakijat selaavat työpaikkoja esimerkiksi työmatkalla (38 %) ja toimistolla (30%).
Raportin mukaan sosiaalista mediaa hyödyntävistä työnhakijoista 67 prosenttia käyttää Facebookia, 45 prosenttia Twitteriä ja 40 prosenttia LinkedIniä. Suosituimpien some-kanavien rinnalle on nousemassa myös uusia vaihtoehtoja. Uusista kanavista työnhakijat ovat hyödyntäneet muun muassa Instagramia ja Pinterestiä.
Vaikka rapakon toisella puolella ylistetään somen mahtia ja painotetaan, että kaikkihan etsivät työpaikkoja mobiilissa, Suomessa uusiin palveluihin tutustuminen vie oman aikansa. Nyt jos koskaan sekä rekrytoijien että työnhakijoiden kannattaa hyödyntää sosiaalisen median tarjoamat mahdollisuudet. Pienistä soraäänistä välittämättä voimme vakuuttaa, että sosiaalinen media vaikuttaa rekrytointiprosesseihin tulevaisuudessa entistä enemmän, myös Suomessa.
Mitä mieltä olet, onko sosiaalinen media muuttanut työnhakua? Kommentoi tätä artikkelia ja osallistu keskusteluun!
Duunitori – Kaikki työpaikat yhdellä haulla.
Oletko suunnittelemassa uusien osaajien rekrytointia? Tai kaipaatko pikaisesti apua työnhakijoiden tavoittamiseen? Duunitorin kautta saat ilmoituksesi näkyviin myös Facebookiin, Twitteriin ja LinkedIniin. Lue lisää Duunitorin ilmoituskampanjasta: Duunitori – Työnantajille